На территории работодателя
Женщина, 55 лет, не состою в браке
Дети: есть (1998)
Гражданство: Россия
Показать контакты
6 месяцев май 2018 — октябрь 2018 |
Специалист по кадрам 1 категории НУЗ «Узловая поликлиника на ст. Сочи ОАО «РЖД» (Медицина), Сочи Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. |
2 года 6 месяцев январь 2015 — июнь 2017 |
Начальник отдела кадров ООО "Союз" (Строительство), Сочи Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. |
1 год 6 месяцев январь 2012 — июль 2013 |
Ведущий специалист отдела кадров ООО "Примэкс-Юг" (Клининг), Сочи Ведение кадрового делопроизводства (личные карточки формы Т-2, прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, составление штатного расписания, заключение трудовых договоров (бессрочных и срочных), договоров ГПХ, договора индивидуальной и коллективной материальной ответственности, оформление трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек, заполнение табеля, поиск и подбор персонала (среднего и низшего звена) в СМИ и Интернете, формирование и подготовка кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, выдача справок, составление локальных нормативных актов и должностных инструкций в соответствии с международным сертификатом качества ISO 9002, ведение нескольких юридических лиц, входящих в Группу компаний "Примэкс" (в единственном лице), работа с пенсионным и страховыми фондами. Сбор, анализ и структурирование информации. |
3 года 6 месяцев июль 2008 — декабрь 2011 |
Инспектор отдела кадров ООО "Примэкс-Сервис" (Клининг), Сочи • Ведение кадрового делопроизводства (личные карточки формы Т-2, прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, штатное расписание, заключение трудовых договоров (бессрочных и срочных), договоров ГПХ, договора индивидуальной и коллективной материальной ответственности, оформление трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек, заполнение табеля, поиск и подбор персонала (среднего и низшего звена) в СМИ и Интернете, формирование и подготовка кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, выдача справок, составление должностных инструкций, ведение нескольких юридических лиц, входящих в Группу компаний "Примэкс" (в единственном лице), работа с пенсионным и страховыми фондами. |
1 год 3 месяца февраль 2007 — май 2008 |
Инспектор отдела кадров ООО "Примэкс-Парк" (Клининг), Сочи Ведение кадрового делопроизводства (личные карточки формы Т-2, прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, штатное расписание, заключение трудовых договоров (бессрочных и срочных), договора индивидуальной и коллективной материальной ответственности, оформление трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек, заполнение табеля, поиск и подбор персонала (среднего и низшего звена) в СМИ и Интернете, формирование и подготовка кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности, выдача справок, составление должностных инструкций, ведение нескольких юридических лиц, входящих в Группу компаний "Примэкс" (в единственном лице), работа с пенсионным и страховыми фондами. |
Высшее Дневная(очная) форма обучения 1989 г. |
Тульский государственный педагогический институт, г. Тула Факультет: Педагогика и методика начального образования Специальность: Учитель начальных классов |
Уровень владения компьютером: |
Продвинутый пользователь |
Ключевые навыки и достижения:
• 1С: Зарплата и управление персоналом, 8.2, 8.3.
• Восстановление кадрового документооборота.
• Способность самостоятельно принимать обоснованные решения в сфере своей профессиональной ответственности.
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций по соответствующему профилю (включая соответствие с международным сертификатом качества ISO 9002.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
• Разработка и ведение стандарта делопроизводства для предприятий.
Ваши хобби, увлечения:
Чтение современной прозы, вязание
Прочие сведения о себе, комментарии:
- ответственна, исполнительна, добросовестна, дисциплинированна
- самоконтроль и самостоятельность в работе
- чувство ответственности за порученное дело
- способность к обучению, освоению нового
- коммуникабельна в отношениях с людьми
- возможность работать в режиме повышенной нагрузки